En las universidades no nos han enseñado las aptitudes necesarias para afrontar los nuevos retos. Nos sobra conocimiento, pero nos falta humanismo en la empresa, además de técnicas para poner en valor nuestro talento personal, que es el que, en una empresa que trabaja para y por las personas, impera como valor. A la misma vez que aprendemos a valorarnos, es imprescindible aprender de los que nos rodean y, sobre todo, si son de otro género. Hombres que aprovechan las capacidades de las mujeres para aprender lo que ellas manejan tan bien y mujeres que hacen lo contrario. Esa es la excelencia, mejorar cada día para ofrecer tu mejor versión.
Trabajar esas capacidades hace que consigamos nuestros objetivos de una forma más efectiva y, sobre todo, que disfrutemos en el proceso, cuidando a las personas.
Los que lo consiguen son los héroes de nuestro tiempo.
Es vital saber que podemos, pero para ello es imprescindible saber cómo hacerlo.
Re-conocer en qué somos buenos y aprender aptitudes para nuestras relaciones profesionales es asumir que somos necesarios y esa es la motivación más potente que puede generar movimiento en el ser humano: el sentirse útil.
Después, hemos de saber expresarlo y ponerlo en valor. Es por ello, por lo que diseñamos el proyecto “HEROES”, un entrenamiento intensivo para dotar de poderes a cada participante y que ganen en libertad, felicidad, autoestima, autocontrol, fuerza, convicción, estrategia y oportunidades.
OBJETIVOS
¿Liderazgo femenino o masculino? ¿Qué tal si hablamos de que cada uno aporte sus fortalezas…?
¿En qué me diferencio…? Definición de una seña de identidad personal.
Creatividad e innovación cotidiana.
+ Normas básicas de etiqueta en la utilización del móvil.
+ Comunicación Carismática (también por teléfono y escrita).
Potenciar la expresión positiva.
La excelencia como forma de vida (ofrecer lo mejor que tenemos).
Aprender a leer en público.
+ Aprender a decir que no para ganar calidad de vida.
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